Vestas belønner medarbejdere – og topchefen

Onsdag offentliggjorde Vestas regnskab for 2023, og det viste et overskud før skat på 761 mio. kr.

Vindmølleproducenten har tradition for at belønne medarbejderne, når man nå bestemte mål. Det er ikke sket siden 2019, men i 2023 blev der atter udbetalt bonus. Det skriver Marketwire ifølge Finans.

- Vi er meget glade for at anerkende alle 30.000 Vestas-kolleger for deres hårde arbejde i 2023 ved at udbetale en velfortjent bonus for første gang i fire år. Samlet set udbetalte vi 1,9 mia. euro i løn og bonus i 2023, og bonussen udbetales som en del af marts-lønnen, siger pressetalsmand Claes Lautrup Cunliffe i en skriftlig kommentar til MarketWire.

Det oplyses dog ikke, hvor meget medarbejderne får oven i marts-lønnen.

Også topchef Henrik Andersen har mærket de pauvre resultater siden 2019. Derfor har han over de år mistet knap 41 mio. kr. i sine bonusprogrammer. Dertil kommer, at han de seneste to år har fået annulleret aktier til en værdi af 30 mio. kr., specielt efter rædselsåret 2022, hvor Vestas tabte et tocifret milliardbeløb. Det skriver Børsen.

I 2023 fik Henrik Andersen dog en samlet lønpakke på 26,4 mio. kr., hvoraf de 8,8 mio. kr. var bonus, mens de resterende 4,3 mio. kr. var et incitamentsprogram.

Derudover har Vestas’ bestyrelse besluttet sig for at lægge yderligere 100.000 aktier til en værdi 30 mio. kr. ind i topchefens bonuspakke frem mod 2026. Henrik Andersen kan ligeledes se frem til en fastholdelsesbonus på 19 mio. kr., hvis han stadig er direktør for Vestas i 2026.