23948sdkhjf

Her er fremtidens industrigiganter

149 mellemstore industrivirksomheder har så meget fart på væksten, at de kan nå over 1.000 ansatte. Det er ikke sket for nogen danske industrivirksomheder de sidste 20 år.

Grundfos, Danfoss, Vestas. De største danske industrigiganter har det til fælles, at de blev store for mange år siden. Faktisk er der ikke en dansk industrivirksomhed, der har vokset sig over 1.000 ansatte inden for de seneste 20 år. Det viser en undersøgelse fra Erhvervsstyrelsen.

Men potentialet er der faktisk. Der findes endda industrivirksomheder med potentiale til at blive rigtig store. Det viser en ny undersøgelse fra Akademiet for de Tekniske Videnskaber (ATV), der har kortlagt vækstpotentialet i de mellemstore danske industrivirksomheder, og hvad der skal til for at skabe nye industrigiganter.

I dag findes der 424 mellemstore industrivirksomheder med mellem 200-999 ansatte. Af dem er især 149 virksomheder interessante. De har nemlig haft en årlig vækst i omsætningen på minimum 2 procent om året og en øget medarbejderstaben med mindst 10 procent om året i de seneste 10 år.

Læs det gratis magasin Dansk Verdensklasse

Branchen med flest virksomheder er maskinindustrien med 28 virksomheder, mens 20 vækstvirksomheder er fra metalindustrien.

- De store virksomheder er lokomotiverne i økonomien. De udgør kun 0,04 procent af det samlede antal virksomheder, men beskæftiger hver femte ansatte i den private sektor. Dertil kommer mange arbejdspladser hos underleverandørerne. Derfor er det vigtigt, at der bliver skabt flere store virksomheder i Danmark, forklarer Martin Skov Skjøth-Rasmussen, der er vice president i Haldor Topsøe og formand for den ATV-arbejdsgruppe, som har udarbejdet rapporten "Fremtidens giganter".

Vækst giver mange job
Fra 2004 til 2014 er der forsvundet 90.000 industrijob i Danmark, og havde de mellemstore vækstvirksomheder ikke trukket læsset, var det tal blevet meget større. Vækstvirksomhederne skabte mere end 15.000 nye arbejdspladser i Danmark i de 10 år, mens virksomhederne i sammenligningsgruppen oplevede en tilbagegang i beskæftigelsen af næsten tilsvarende størrelse.

- Vækstvirksomhederne havde 20.000 ansatte før finanskrisen og 35.000 efter. Det er en rigtig flot vækst, som ikke er sket i de andre dele af industrien, siger Jens Bjerg, partner i konsulenthuset Iris Group, der har stået for analysearbejdet i ATV-rapporten.

En af de særtræk, der adskiller vækstvirksomhederne fra de mere stillestående industrivirksomheder, er ledelsen.

- Vores undersøgelse viser, at ledelsen har en afgørende betydning for vækstvirksomhedernes fremdrift. De brænder for at skabe vækst og hele tiden udvikle virksomheden. Samtidig kan vi se, at vækstvirksomhederne er præget af erfarne ledere, der har internationaliseret virksomheder tidligere, siger Jens Bjerg.

Han påpeger, at de erfarne ledere heller ikke er bange for at skifte ud i bestyrelsen eller direktionen, hvis markedet forandrer sig.

Sender til fjerne markeder
Danske industrivirksomheder med over 1.000 ansatte lever i høj grad af eksport, uanset hvor fremadstormende væksten er i virksomheden. Men vækstvirksomhederne kendetegnes ved, at de eksporterer til fjerne markeder som Asien og Nordamerika.

- Det at gå globalt er langt fra trivielt, og det er især svært at bygge den første base på et fjernt marked som Asien. Men vi kan se, at de industrivirksomheder, der har succes på eksportmarkederne i USA, Kina, og Japan, også er dem, der har den største vækst, siger Martin Skov Skjøth-Rasmussen.

Ledelse er nøglen til vækst
En af de helt centrale anbefalinger i rapporten er, at ledelsen skal arbejde ud fra en såkaldt "paradoksledelse", hvor virksomheden på en og samme tid prioriterer kerneforretningen, mens der hele tiden satses på nye forretningsområder.

Det kræver blandt andet, at ledelsen tør satse og skifte aktivt ud i både bestyrelsen og direktionen undervejs i vækstprocessen.

- Vi anbefaler, at prioritere en ledelsesform, der kombinerer et kontinuerligt fokus på både kerneforretning og på identificering og udvikling af nye forretningsområder. Den type ledelse kalder vi for "paradoksledelse" og skal være i fokus, både når der skal rekrutteres til ledelse og bestyrelse, og når der skal efteruddannes, siger Martin Skov Skjøth-Rasmussen, vice president for forskning og udviklingsafdelingen i Haldor Topsøe og formand for ATV-arbejdsgruppen bag rapporten.

I undersøgelsen kan man se, hvor stor betydning ledelsen har for den samlede vækstkurve i industrivirksomhederne.

- Det er overraskende, at forskellen på vækstvirksomhederne og kontrolgruppen er så tydelig. Sammenfattende kan vi fastslå, at væksten hænger tæt sammen med de beslutninger, ledelsen i virksomhederne tager. Det er et aktivt valg, og ledelserne i de succesfulde virksomheder har været indstillet på at løbe risici, når de for eksempel investerer i forsknings- og udviklingsprojekter, og når de vælger de fjerne eksportmarkeder frem for de nære, siger Martin Skov Skjøth-Rasmussen.

Industri 4.0 giver ikke bare nye teknologiske muligheder i produktionen, men også nye forretningsmodeller, hvor det klassiske projektsalg af en fysisk maskine vil glide i baggrunden til fordel for længevarende serviceaftaler.

Det kræver, at virksomheden får opbygget en intern videnskapacitet, så man er i stand til at modtage den viden og kompetencer, som eksterne samarbejdspartnere kan tilbyde, eksempelvis fra universiteter og GTS-institutter.

- Vi kan se, at vækstvirksomheder har signifikant flere forskningsuddannede medarbejdere. Det nytter ikke at indgå i strategiske partnerskaber med eksterne, hvis man ikke formår at integrere den nye viden i virksomheden, og her er forskningsuddannede en vigtig nøgle til det, siger Martin Skov Skjøth-Rasmussen



Hold dig opdateret med Jern & Maskinindustrien
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu
Plus

Regnskab
Investeringsridt giver Hosta rekordoverskud

Den nordjyske underleverandør forbereder sig til nyt vækstskridt

Professor: Arbejdere kan blive alvorligt syge af krom

Spåner og grater driller

Semco Maritime satser

BILLEDSERIE: Print puster traditionel bearbejdning i nakken

Direktør: Vi har fået et gennembrud

Nyhedsbrev

Netværk går på jagt i maskinindustrien

Online Avis Arkiv

Topkarakter til underleverandør

Opfindelse giver magnesium ny styrke

Fra plader til færdige emner i et ubemandet flow

Sådan vrider du mest muligt ud af EuroBlech

Klar til nye opgaver

Plus

Nordjyder trækker laserskæring hjem

Plus

Maskinfabrik er specialister i dæksler

Egne produkter har haft fokus de seneste 10 år hos Sæby-virksomhed

- Vi har brug for mere uddannelse i automation

Plus

Tandhjulsproducenter
Tandhjul: Stærk efterspørgsel giver udfordringer

Plus

Robotten kravler selv på vindmøllen

Århusiansk virksomhed har opfundet en robot, der kan overtage det farlige arbejde med at kravle på vindmøllevinger

Plus

Automationseksperter besøgte Silkeborg Spåntagning

Dansk Metal vil have endnu mere fut under praktikpladserne

Erhvervsskoleaftale har lange udsigter: Pengene mangler

Stor Welcon-udvidelse står klar

Mini MR-scanner optimerer renseanlæg

Driftslederen kan klare problemerne med en tynd pind, når renseanlægget får problemer med gennemstrømningen

Stålkommentar: Den gode, den onde og den grusomme

Fremtidens står på robot-robot-samarbejde

- Vi har ikke tabt en eneste ordre i dette regnskabsår

- Jeg kan bare godt li’ det her fag

Under Overfladen
Hemmeligheder skaber stærke overflader

Regeringen vil satse på forskning i kunstig intelligens

Ingen interessekonflikt i Industritekniker.nu

Industriens Verdensmål
WWF kræver politisk handling på plastområdet

Flest robotter i det midtjyske

Industriens Verdensmål
Udtjente fiskenet giver smør på brødet

Plus

Gladsaxe topper industriens job-liste

Industrien fortsætter optur på jobfronten

Nye laserskærere vises frem

Maskinfabrik stiller skarpt på svære emner

Her er de storforbrugere af Duplex

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Opnå besparelser og effektivisering med 100% elektriske produktionsmaskiner!

Hold buffeen varm med VPD's varmebriks i rustfrit stål

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Vi leverer hver uge nye svingkraner til alle typer virksomheder i hele Danmark

Dansk Procesventilation har færdiggjort endnu en olietågeløsning hos Lem Beslagfabrik

Har du brug for at din maskine kan bremse sikkert ned?

Kender du indvirkningen på trykluft på fødevaresikkerheden?

Gang i montagen hos Gibotech

90% Hurtigere Skæretid og Lavere Gasforbrug med AMADA CFC Technology

Ny stor ordre til Kapema

DMG MORI åbent hus Pfronten 2019

Din logistik specialist i Danmark

Verdensnyhed! Fuldhærdet hydraulisk svingbukkemaskiner

Siemens hjælper med reducering af tidsforbruget med Virtuel Commissionering

Ekstra belysning til Mikroskop

Dansk Boligbyg opfører 140 DGNB-sølv certificerede kollegieboliger ved Valby Idrætspark

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

EHEDG + SEEPEX = ”Mere end ren” på FoodTech 2018

R&D inviterer til åbent hus d. 25. oktober

Nyt ansigt ved Process Engineering A/S

Mød de danske eksperter i tyndplade

Elinstallatør: Nøgleordene er service og kvalitet

Dorner’s nye AquaGard 7350V2 sanitære transportbånd har forbedret sikkerhed...

Skovkran til Svend Kristiansen

••>••••••>••••••>••••••>••••••>••••••>••••••> Svingbukkemaskine Schröder SP...

Send til en kollega

0.255