Ældre ufaglærte tager en ekstra tørn

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Stadig flere medarbejdere er 60 år - og 36 procent af de nye job går til de ufaglærte, viser en ny analyse fra DI.

Synes du også, flere af kollegaerne er ved at blive grå i toppen?

Så har du set rigtigt.

Antallet af lønmodtagere, der er fyldt 60 år, er steget med 39.000 personer mellem 2013 og 2016. Og det er især de ufaglærte medarbejdere, der vælger at tage en ekstra tørn. Det viser en ny DI Analyse, skriver erhvervsmediet Dibusiness.dk

I 2016 var der 14.000 flere ufaglærte medarbejdere på 60 år eller derover sammenlignet med 2013.

- Det er en glædelig overraskelse. Man kunne jo tro, at det kun var de højtuddannede, der arbejdede længere, men stigningen er størst blandt de ufaglærte, siger underdirektør i Dansk Industri (DI), Steen Nielsen.

De grånende ufaglærte udgør 36 procent – og tegner sig dermed for den største stigning i antallet af ældre medarbejdere, der fortsætter på virksomhederne.

- Selvom kompetencekravene hele tiden stiger, vil der også være mange ufaglærte job i Danmark i fremtiden, siger han.

Medarbejdere med en erhvervsuddannelse står for 31 procent, mens de med en videregående uddannelse står for 33 procent af stigningen blandt de ældre medarbejdere.

Konsekvens af efterlønsreform
Steen Nielsen forklarer, at en af årsagerne er de ændringer, der er sket med efterlønnen i perioden 2013–2016.

Efterlønsalderen blev forhøjet fra 2014, og i dag skal man være 62 år, før efterløn er en mulighed.

- Efterlønsreformen er en meget vellykket reform, der har fået flere til at fortsætte med at udbyde deres arbejdskraft på et gunstigt tidspunkt. Det er meget heldigt for virksomhederne, som i den grad har brug for arbejdskraft i disse år, siger han.

Mangel på medarbejdere
Selvom de danske virksomheder har ansat i alt 115.000 flere medarbejdere mellem 2013 og 2016, kæmper erhvervslivet for tiden hårdt for at få medarbejdere nok.

Steen Nielsen hæfter sig ved, at DI’s analyse viser, at den største fremgang blandt de beskæftigede er personer over 60 år, der tegner sig for 34 procent af den samlede stigning.

- Det er rigtig positivt, at så mange medarbejdere over 60 år vælger at fortsætte og give et ekstra nap med på arbejdsmarkedet. Virksomhederne har hårdt brug for, at så mange som muligt udbyder deres arbejdskraft, så vi kan fortsætte væksten, siger han.

Ældre har vigtig viden
DI’s underdirektør peger på, at de ældste medarbejdere måske ikke kan arbejde så fysisk tungt eller hurtigt, som de yngre kollegaer, men de kan noget andet.

- Når medarbejderne over 60 år beslutter sig for at arbejde videre, bliver deres erfaring og viden i virksomhederne. Og det er meget glædeligt, siger han.

Steen Nielsen råder virksomhederne, der vil holde på de ældste medarbejdere, til at tilrettelægge arbejdet, så alle har de arbejdsopgaver, der passer til alder og fysik. Og huske, at det ikke nødvendigvis er færre timer, de ældste medarbejdere efterspørger.

- Vi ved, at de ældste medarbejdere fortsat gerne vil have faglige udfordringer, jobindhold, der giver mening, og anerkendelse. Det er vigtigere end muligheden for at flekse, siger DI’s underdirektør til Dibusiness.dk.

Originalartikel: http://di.dk/dibusiness/nyheder/Pages/aeldre-ufaglaerte-tager-en-ekstra-toern.aspx



Hold dig opdateret med Jern & Maskinindustrien
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Ny ordning skulle skaffe lærlinge

West-Marine reducerede omkostninger med 70 procent

Kritik: Alt for billigt at droppe lærlingene

Beskæftigelsen er 3.300 lønmodtagere fra at sætte ny rekord

Weibel med robot i printpladeproduktionen

Billedserie: 400 gæster tjekkede ind i Spånligaen

Nyhedsbrev

Industriens danmarksmestre kåret

Online Avis Arkiv

Snuppede sin anden Skills-titel

Manglen på ingeniører er fortsat alarmerende

Billedserie: Det ender med en sneplov

Terma-direktør: Innovationsfonden mister viden ved udflytning

Plus

Grenaa Havn klar til dekommissionering

Mens en række danske havne har problemer med byer, der vokser ned i havnen, ligger Grenaa Havn mere isoleret. Og prioriteringen er klar - det er en industrihavn. Her er plads til et dekommissionerings-eventyr, som direktøren ser komme snart.

Billedserie: Industriteknikere sveder over svær opgave

Flextek-direktør ser optimistisk på 2018

300 unge kæmper ved DM i Skills

1

Unges frafald skal bremses

Plus

Fravalgte tilskud og byggede ukrainsk fabrik

Hans Buch A/S fylder 100 år

Tyske industrikunder får laserskåret rør på Fyn

Maskin-simulering forkorter time-to-market

Plus

Ny Imers-fabrik giver plads til langt mere serieproduktion

Industriens Top 2017
Top 10'ere: Hvem er bedst i metal- og maskinindustrien?

Hvilke metal- og maskinvirksomheder tabte mest i seneste regnskabsår? Voksede mest? Ansatte flest? Få svarene og endnu flere nøgletal fra Jern & Maskinindustriens brancheanalyse her:

Ny underleverandør i det nordjyske

Plus

Frederikshavn vil ophugge gigantisk Nordsø-felt

Amerikanere vil ophugge Tyra-feltets udtjente platforme i Frederikshavn. Skrotgiganten MARS afslører, at man har lagt billet ind på Tyra Future-dekommissioneringen - en af de største ophugningsopgaver i Nordsøen nogensinde.

Aluminiums-eksperter samles i Danmark

Dansk fjeder-opkøb investerer 10 millioner kroner

Direktøren er lun på en fiberlaser

Flere unge tjekker ind på industritekniker-uddannelsen

Holdet klar til Spånligaen

CNC-maskinerne bliver kampplads

Nu bukker Gantech hurtigere og bedre

3D-print giver udfordringer på overfladen

EU vil bremse ulovlige maskiner

Erhvervsliv raser over nøl i Skatteministeriet

DMG sætter spot på additiv fremstilling

Forventer 700 deltagere til Spånligaen

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Nye slangeruller højner sikkerheden på arbejdspladsen

Yderst speciel mærkningsløsning

Levering fra lager

•-> Schröder-svingbukkeren Up and Down-teknologi bukker nu op til 8 mm normal stål og 5 mm rustfrit

Intelligent ekstrafunktion med Bulkscan: Volumenflowmåling

Electro Care ApS - Energioptimering

Desktop Metal til Protech

Nu kan du måle og forbedre din virksomheds ressourceeffektivitet

Løn bliver let med Salary, ligesom regnskab er let med Billy

MONOPOL i bilbranchen???

PanPac nomineret til mest innovative virksomhed i Jammerbugt 2018

Dansk halbyggeri bygger sikret gårdmiljø til Vestre Fængsel

Ny praktikant hos Carl Stahl A/S

Erhvervsparken Silkeborg

Hjemmesider øger salget med klima-ikon!

Ekstra rabat på ADF bor fra OSG

Sådan fremmer du sundheden på kontoret

Den rigtige pris på rustfrit stål

Ny salgsingeniør hos Moldow

→ Bruger Du Hydraulik Til Løft? ←

Effektiv luftfordeling med opblandingsventilation

Gratis Festo webinar: undgå overdimensionerede pressesystemer

Aircold Intelligent Køling

Eksterne kompetencer reducerer West-Marine’s omkostninger med 70 %

Automa er Specialister -

Send til en kollega

0.214