Industrien glemmer flygtningene

| Af Christian Eskelund-Hansen | Jern & Maskinindustrien | Tip redaktionen om en historie

Langt de fleste industrivirksomheder ser slet ikke mod gruppen af flygtninge, når der skal findes nye medarbejdere

77 procent af danske industrivirksomheder overvejer slet ikke at rekruttere medarbejdere med flygtningebaggrund. Det skyldes dels flygtninges begrænsede sprogkundskaber. Dels skyldes det opfattelsen gående på, at flygtninge næppe besidder anvendelige kompetencer.

Det er en af konklusionerne i det nyligt afsluttede projekt "Talent Management’, hvis sigte har været en mere virksomhedsrettet integrationsindsats med det formål at få besat ledige stillinger hos virksomheder, der har svært ved at finde den fornødne arbejdskraft.

Mangel på hænder koster
Arbejdsgivernes største hovedbrud har længe været manglende kvalificeret arbejdskraft; afviste ordrer, kunder og tab af omsætning er smertefuldt for slet ikke at tale om ubesvarede jobopslag, manglende innovation og faldende produktivitet.

Det hovedbrud ser ikke ud til at lette foreløbigt. For opsvinget fortsætter og det kan mærkes på beskæftigelsen, der fortsat går i vejret.

Dugfriske beskæftigelsestal viser, at bruttoledigheden fra marts til april faldt med 1.300 personer. Dermed er 110.300 personer arbejdsløse, hvilket gør, at ledighedsprocenten nu er på 4,0 pct. Dermed er vi tæt på det laveste antal ledige i over ni år.

Nutidens gunstige udvikling smitter nu også af på flygtninge- og indvandrerområdet. De seneste jobtal fra Beskæftigelsesministeriet viser, at i 2017 kom 6.500 personer med ikke vestlig baggrund i fuldtidsbeskæftigelse.

Flere og flere er i job
At beskæftigelsen er opadgående for personer med ikke-vestlig baggrund er selvsagt positivt i og med, at personer med ikke-vestlig baggrund gennemsnitligt har en markant lavere beskæftigelsesgrad. Men kan det blive endnu bedre? Kan fremstillingsvirksomhedernes mangel på kvalificeret arbejdskraft afhjælpes ved, at integration og beskæftigelse bliver sammenkoblet, så det gøres nemt, smidigt og enkelt at finde og rekruttere nye medarbejdere med flygtningebaggrund?

Det var ambitionen i projektet "Talent Management", som er et initiativ, som involverer 10 af landets kommuner, 279 - hovedsageligt syriske - flygtninge og retter sig mod 1.400 industrivirksomheder. Det er Industriens Fond, som har iværksat "Talent Management", som led i fondens arbejde med at øge udbuddet af arbejdskraft gennem hurtigere integration.

Mere virksomhedsrettet
Hvis man husker tilbage på statsministerens topmøde med civilsamfundet den 24. september 2015, og på billeder af vandrende flygtninge langs de danske motorveje i samme periode, så forstår man konteksten. Der skulle handling til.

"Talent Management" drejer sig om at styrke den virksomhedsrettede indsats, når flygtninge kommer til Danmark. Ved at påvirke flygtningenes boligplacering, så de i stigende grad placeres, hvor kompetencer og arbejdsudbud matcher, er det intentionen, at sådan en tilgang styrker alle parter og øger sandsynligheden for, at virksomheder får nogle af de medarbejdere, som behøves. En bedre og tidligere kompetenceafklaring af flygtninge allerede i asylfasen skulle styrke matching-mulighederne.



Hold dig opdateret med Jern & Maskinindustrien
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar

Mest læste

Forsiden lige nu
Plus

Grundlægger køber afdeling tilbage fra Multicut

Plus

Dansk Verdensklasse
Henrik ville revolutionere Rival

Siden 2001 har Maskinfabrikken Rival haft fokus på at komme længere ind i kundernes værdikæde

Desmi ser muligheder i FN's verdensmål

Brüel Systems udpeger ny direktør

Plus

Dansk Verdensklasse
Workshop gav nyt produkt

Micro Matic har udviklet en CO2-regulator, som kan sættes på med et let tryk

Nyhedsbrev

Plus

Dansk Verdensklasse
Svær ordre krævede globalt topmøde

Online Avis Arkiv
Plus

Dansk Verdensklasse
Underleverandører gør "oprør"

Der er ikke fremtid i at kalde sig underleverandør.Gå i stedet ud og fortæl, hvad I kan, og hvor I kan skabe værdi, lyder opfordringen til metal- og maskinindustrien.

Plus

Dansk Verdensklasse
Metalvirksomhed endte som fadølsspecialist

Plus

Jernstøberier
Indtjening fordoblet: Dansk støbegods er eftertragtet

Stor interesse for fleksible pick-and-place løsninger

Plus

Dansk Verdensklasse
Fynboer udvikler det komplette slutprodukt

Micro Matic har for første gang lavet et komplet fadølsanlæg

Plus

Dansk Verdensklasse
Østproduktionen udløste partnerpotentiale

Plus

Dansk Verdensklasse
OEM’er kræver flere modulløsninger

Plus

Jernstøberier
Her er jernstøberiernes vigtigste nøgletal

Messe kigger ind i fremtidens industri

Automatik 2018 i Brøndby Hallen tager som del af konferenceprogrammet fat i det, der kommer efter Industri 4.0

Plus

Jernstøberier: Manglende kapacitet rammer branchen

Mobil spildevandsløsning skal rense globalt

Dansk Verdensklasse
Pladespecialist griber en niche

Skarpt messefokus giver gevinst

Plus

Hoyer skærper fokus på after-sales

Plus

7 Skarpe
- Vi kan blive den ledende robotleverandør

Bæredygtighed bliver også business

Industrien glemmer flygtningene

Plus

Regnskab
Stort underskud rokker ikke ved strategien

Kilde Automation mistede egenkapitalen i seneste regnskab, men budgetterer med sorte tal i år.

Technicon skal levere robotter til Syddansk Universitet

Dansk Verdensklasse
Partnerskaber i Dansk Verdensklasse

Værktøjsmager: Fedt med håndværk og teknologi

Billeder: I kamp for flere værktøjsmagere

En serie på et styk kan også automatiseres

Stor svejsermangel i det nordvestjyske

Svejseproducent: Fremtiden ligger i software

De bringer gamle bearbejdningsmaskiner up to date

Lanseskærer klarer det grove

Tysk metalmesse vil trække flere danskere til

Nye fræsere klar fra Iscar

SDU udbygger robotlaboratorium

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Six Sigma Black Belt: 21 august 2018

Production Part Approval Process (PPAP)

En af de stærkeste på markedet indenfor komplekse statistikker!

Fra PVC (PVL) til halogenfri (NOVL)

Filterteknik A/S har fået en digital opfriskning

Vind en Powertex Håndkædetalje WLL 1 ton

3 grunde til at overveje at låne penge i din virksomhed

Komfortkøling

Reparation af svejserobot

Measurement System Analysis (MSA)

Kran og Wirehejs

Tall Ships Races fejres hos TESS!

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Bare rolig - Vi er her hele sommeren!

22.000 stykker aflagt Berendsen-tøj har fået nyt liv i Gambia

Selvom sommeren i den grad er over os, er der stadig gang i butikken hos os

4 tips til dig der skal have firmabil for første gang

Køleanlæg på lager - levering inden for 2 dage!

Josefine er udlært elektriker hos EL:CON i Roskilde

Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)

Nye plukkevogne til Newtec

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Mobil aircondition - lydsvag køling

Jobsamtalen starter før du aner det

Kanonflot kroghejs

Send til en kollega

0.206