23948sdkhjf

Hedebølge: Så varmt må der være, hvor dine medarbejdere skal arbejde

Onsdag er der udsigt til rekordvarme i store dele af landet. Se de gode råd om, hvad du bør gøre, når dine ansatte skal arbejde i varmen

Selv om de fleste er ved at have vænnet sig til det varme sommervejr, mens de holdt ferie, kan det være vanskeligt at tackle de høje temperaturer, når de ansatte møder på arbejde, hvor muligheden for pauser og kølighed er mindre.

Og der er en række særlige regler for, hvor varmt det må være, der hvor de ansatte arbejder.

Normalt gælder der regler for, at almindeligt stillesiddende arbejde ikke bør ske i lokaler med mere en 25 °C.

De særlige regler - som man kan finde hos Arbejdstilsynet - drejer sig derfor hovedsageligt om arbejdspladser, hvor medarbejderne dagligt oplever høje eller lave temperaturer - for eksempel indenfor metalbearbejdning, bagerier, vaskerier, hvor det indendørs arbejde året rundt byder på særlige udfordringer, som ledelsen skal have under kontrol.

Men med udsigt til usædvanligt varmt vejr i de kommende dage, vil stort set alle opleve, at det kan være svært at holde temperaturen på et acceptabelt niveau, uanset om man arbejder ude eller inde.

Og under særlige klimaforhold, for eksempel hedebølge, siger reglerne, at det må accepteres, at temperaturen ikke kan holdes under 25 °C i rummet. Men det kan da være nødvendigt at træffe foranstaltninger, der sikrer de ansatte bedst muligt mod ubehag og sundhedsfare.

Gode råd ved høje udetemperaturer
Derfor har arbejdstilsynet udarbejdet en række råd om, hvad man bør gøre i den situation. Og det kan kræve, at der tages forskelligt hensyn til de ansatte. Det er nemlig individuelt, hvor meget mennesker påvirkes af varme.

Hvis der ikke kan holdes en temperatur på under 25 grader i perioder med høje udetemperaturer, skal man finde årsagen og løse problemet, lyder det i Arbejdstilsynets oversigt. Og i den forbindelse skal man samtidig være opmærksom på, hvor høj luftfugtigheden er - for den er afgørende for, hvor gode vi er til at tackle varmen.

Hvis temperaturen i arbejdsområdet er over 35 grader, og luftfugtigheden er 40-60 pct., skal ledelsen sørge for, at medarbejdere med stillesiddende arbejde får et passende antal pauser,

Hvis luftfugtigheden overstiger 40-60 pct., skal medarbejdere med stillesiddende arbejde have pauser, selv om temperaturen er under 35 grader

Vær fleksibel og kreativ
Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs. Men der er også andre måder, man kan gøre arbejdsdagen mere overkommelig for de ansatte.

Man kan se på, om det er muligt at forskyde arbejdstiden, ved for eksempel at starte tidligere på dagen for så at få fri, når temperaturen topper hen på eftermiddagen.

Samtidig kan man se, om det er muligt at lave rotation mellem opgaverne ved fysisk krævende arbejde, så den enkelte på den måde får pauser.

Lettere dress-code i varmen
Selv om mange arbejdspladser har skrevne eller uskrevne regler om påklædning, kan man gøre opmærksom på, at der i disse dage ses bort fra dem, sådan at påklædningen bliver mindre formel. Hvis der er krav om uniform, som er varm, skal pauserne eventuelt være længere. Alternativt skal pauserne holdes i lokaler med lavere temperatur.

Men på en række arbejdspladser skal man dog huske, at netop påklædningen er en del af sikkerheden, lyder det fra Arbejdstilsynet. Det gælder ikke blot sikkerhedshjelmen og sikkerhedssko på en byggeplads, men også tøjet, når man arbejder i eksempelvis et storkøkken. Men ledelsen kan forsøge at tænke alternativt – for eksempel brug af langt forklæde kombineret med shorts, frem for lange bukser.

Det siger sig selv, at medarbejderne skal have adgang til rigeligt drikkevand.

Hedeslag og risikogrupper
Men man skal være særlig opmærksom på risikogrupper. Det vil sige gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme. Risikogrupperne skal eventuelt have længere pauser, eller helt undgå at blive udsat for de høje temperaturer.

Hvis en medarbejder har symptomer på varmeudmattelse, som eksempelvis svimmelhed, kvalme, synsforstyrrelser og hovedpine, skal medarbejderen straks hjælpes ud i køligere omgivelser.

Sørg desuden for, at medarbejderen får rigeligt at drikke. Hvis en medarbejder besvimer eller falder om, skal der tilkaldes en ambulance. Hedeslag skal behandles akut, lyder et andet af rådende fra Arbejdstilsynet.
Hold dig opdateret med Jern & Maskinindustrien
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Top 10'ere: Hvem er bedst i metalindustrien?

Hvilke underleverandører tjente mest i det seneste regnskabsår? Ansatte flest? Tabte mest? Få svarene og endnu flere nøgletal fra Jern & Maskinindustrien brancheanalyse her

Velkommen til Fremtidens Automation

Omron sætter kurs mod kunstig intelligens

Preparation is key in cable service

Plus

Overfladebehandlere
Her er overfladebehandlernes største bundlinjer

Nyhedsbrev

Vækst og fornuftig indtjening i hærderiet

Online Avis Arkiv

Ny metalprinter købt hjem til Kolding

Plus

Overfladebehandlere
Overfladebehandlerne fortsætter med at øge indtjeningen

Branchen har den største samlede bundlinje siden krisen

East Metal tjener penge igen efter sløjt 2017

Plus

Overfladebehandlere
Permanent risiko: Zinkindkøb er en videnskab

Maskinfabrik: Metalprint bliver næste skridt

Hermle optimerede bearbejdningen

Effektiviseret bearbejdning øgede fremstillingskapaciteten hos køkkengiganten WMF Group

Klar med to nye bor

Mængden af maskinkøb overrasker

Svingbukkeren er blevet intelligent

Her får metalkonstruktioner "en over nakken"

Inrotech: Nye svejserobotter er allerede solgt

Fire robotter fodrer CNC-maskiner døgnet rundt

Fire drejeceller med robotter og FMS-anlæg på fræsedelen øger produktiviteten på Jan Bach Maskinfabrik i Skælskør

Udenlandsk produktion er fejet af bordet flere gange

Bila satser på forprojekter til fødevareindustrien

Automationshuset vil gerne dele projekterne op i to uafhængige faser

Hovedstaden vil have flere industriteknikere

Plus

Storskala-produktion bærer forretningen

Welcon har skabt en fabrik, der hører til i verdenstoppen

Plus

Verdensmesteren i kælderen

Hosta ændrer i direktionen

Svøbsvejsning gik fra seks til én mand

Cyberangreb er en dyr affære for virksomhederne

Ny indsats skal bringe blockchains på banen i dansk erhvervsliv

Underskrifter skal stoppe barske betalingsfrister

- Vi må gøre en indsats

Plus

Bjørn jagter nyt arbejdsliv

Plus

Et langt sejt træk

Industriens Verdensmål
Alfa Laval i tæt parløb med kommune

Virksomheder skal 3D-printe værktøjer til plast-støbning

Plus

Klar til at gå over Sundet

Plus

Willbrandt Gummiteknik vil vokse i Sverige

Tæt på umuligt at erstatte hårdkrom

Professor raser i krom 6 sag

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Vindmølleindustriens Nytårskur 2019

Jotun ønsker glædelig jul

Glædelig jul og godt nytår

Hindsbo Magneter modtager AAA Sølv for højeste kreditværdighed

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

CERTEX Danmark ønsker alle en glædelig jul

DIS ønsker alle en glædelig jul samt et lykkebringende nytår.

Dansk Procesventilation har færdiggjort svejserøgsudsugning til mekanisk serviceværksted

Har du tilmeldt dig ONE?

Tak for i år!

Hold buffeten varm med VPD's varmebriks i rustfrit stål

Nyt ansigt ved Process Engineering A/S!

NYHED: Det pladsbesparende pallemagasin

KL Automatik er UL508A certificeret

7,5 mio. kr. mere til innovation i sjællandske fødevare SMV´er

Krøller, klæber eller sætter materialer sig fast i dine maskiner? 

EffiMat takker for et godt samarbejde og glæder os til 2019

Tick Tool Manage, workshop

18. December - "En informativ julekalender til maskingale mænd"

Ringspann RFK Flangekobling

Endnu en nominering til Gibotech

Ny 3D-printer: MakerBot Method

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Randers Tandhjulsfabrik A/S Ønsker alle vore gamle og nye kunder en glædeli...

Garager til førerløse busser i Aalborg

Send til en kollega

0.239