23948sdkhjf

Hedebølge: Så varmt må der være, hvor dine medarbejdere skal arbejde

Onsdag er der udsigt til rekordvarme i store dele af landet. Se de gode råd om, hvad du bør gøre, når dine ansatte skal arbejde i varmen

Selv om de fleste er ved at have vænnet sig til det varme sommervejr, mens de holdt ferie, kan det være vanskeligt at tackle de høje temperaturer, når de ansatte møder på arbejde, hvor muligheden for pauser og kølighed er mindre.

Og der er en række særlige regler for, hvor varmt det må være, der hvor de ansatte arbejder.

Normalt gælder der regler for, at almindeligt stillesiddende arbejde ikke bør ske i lokaler med mere en 25 °C.

De særlige regler - som man kan finde hos Arbejdstilsynet - drejer sig derfor hovedsageligt om arbejdspladser, hvor medarbejderne dagligt oplever høje eller lave temperaturer - for eksempel indenfor metalbearbejdning, bagerier, vaskerier, hvor det indendørs arbejde året rundt byder på særlige udfordringer, som ledelsen skal have under kontrol.

Men med udsigt til usædvanligt varmt vejr i de kommende dage, vil stort set alle opleve, at det kan være svært at holde temperaturen på et acceptabelt niveau, uanset om man arbejder ude eller inde.

Og under særlige klimaforhold, for eksempel hedebølge, siger reglerne, at det må accepteres, at temperaturen ikke kan holdes under 25 °C i rummet. Men det kan da være nødvendigt at træffe foranstaltninger, der sikrer de ansatte bedst muligt mod ubehag og sundhedsfare.

Gode råd ved høje udetemperaturer
Derfor har arbejdstilsynet udarbejdet en række råd om, hvad man bør gøre i den situation. Og det kan kræve, at der tages forskelligt hensyn til de ansatte. Det er nemlig individuelt, hvor meget mennesker påvirkes af varme.

Hvis der ikke kan holdes en temperatur på under 25 grader i perioder med høje udetemperaturer, skal man finde årsagen og løse problemet, lyder det i Arbejdstilsynets oversigt. Og i den forbindelse skal man samtidig være opmærksom på, hvor høj luftfugtigheden er - for den er afgørende for, hvor gode vi er til at tackle varmen.

Hvis temperaturen i arbejdsområdet er over 35 grader, og luftfugtigheden er 40-60 pct., skal ledelsen sørge for, at medarbejdere med stillesiddende arbejde får et passende antal pauser,

Hvis luftfugtigheden overstiger 40-60 pct., skal medarbejdere med stillesiddende arbejde have pauser, selv om temperaturen er under 35 grader

Vær fleksibel og kreativ
Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs. Men der er også andre måder, man kan gøre arbejdsdagen mere overkommelig for de ansatte.

Man kan se på, om det er muligt at forskyde arbejdstiden, ved for eksempel at starte tidligere på dagen for så at få fri, når temperaturen topper hen på eftermiddagen.

Samtidig kan man se, om det er muligt at lave rotation mellem opgaverne ved fysisk krævende arbejde, så den enkelte på den måde får pauser.

Lettere dress-code i varmen
Selv om mange arbejdspladser har skrevne eller uskrevne regler om påklædning, kan man gøre opmærksom på, at der i disse dage ses bort fra dem, sådan at påklædningen bliver mindre formel. Hvis der er krav om uniform, som er varm, skal pauserne eventuelt være længere. Alternativt skal pauserne holdes i lokaler med lavere temperatur.

Men på en række arbejdspladser skal man dog huske, at netop påklædningen er en del af sikkerheden, lyder det fra Arbejdstilsynet. Det gælder ikke blot sikkerhedshjelmen og sikkerhedssko på en byggeplads, men også tøjet, når man arbejder i eksempelvis et storkøkken. Men ledelsen kan forsøge at tænke alternativt – for eksempel brug af langt forklæde kombineret med shorts, frem for lange bukser.

Det siger sig selv, at medarbejderne skal have adgang til rigeligt drikkevand.

Hedeslag og risikogrupper
Men man skal være særlig opmærksom på risikogrupper. Det vil sige gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme. Risikogrupperne skal eventuelt have længere pauser, eller helt undgå at blive udsat for de høje temperaturer.

Hvis en medarbejder har symptomer på varmeudmattelse, som eksempelvis svimmelhed, kvalme, synsforstyrrelser og hovedpine, skal medarbejderen straks hjælpes ud i køligere omgivelser.

Sørg desuden for, at medarbejderen får rigeligt at drikke. Hvis en medarbejder besvimer eller falder om, skal der tilkaldes en ambulance. Hedeslag skal behandles akut, lyder et andet af rådende fra Arbejdstilsynet.


Hold dig opdateret med Jern & Maskinindustrien
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Erhvervsskoleaftale har lange udsigter: Pengene mangler

Stor Welcon-udvidelse står klar

Mini MR-scanner optimerer renseanlæg

Driftslederen kan klare problemerne med en tynd pind, når renseanlægget får problemer med gennemstrømningen

Stålkommentar: Den gode, den onde og den grusomme

Fremtidens står på robot-robot-samarbejde

Nyhedsbrev

- Vi har ikke tabt en eneste ordre i dette regnskabsår

Online Avis Arkiv
Plus

Regnskab
Nyt Treco-regnskab oser af vokseværk

- Jeg kan bare godt li’ det her fag

Under Overfladen
Hemmeligheder skaber stærke overflader

Regeringen vil satse på forskning i kunstig intelligens

Danske virksomheder skal genbruge mere

Plus

Bump på vejen for elfærge

’Ellen’ er nu 13 måneder forsinket, men der er også tale om nyt territorium. Rekordstor batteripakke samles netop i disse uger

Plus

Tandhjulsproducenter
Niebuhr fastholder sin globale førerposition

En velovervejet strategi sikrer mod fatale udsving hos Ikast-virksomhed

Ingen interessekonflikt i Industritekniker.nu

Industriens Verdensmål
WWF kræver politisk handling på plastområdet

Flest robotter i det midtjyske

Plus

Tandhjulsproducenter
Tandhjulsordrerne vælter ind

Plus

Tandhjulsproducenter
Se tallene: Her er de vigtigste nøgletal fra tandhjulsbranchen

Industriens Verdensmål
Udtjente fiskenet giver smør på brødet

Plus

Gladsaxe topper industriens job-liste

Industrien fortsætter optur på jobfronten

Nye laserskærere vises frem

Maskinfabrik stiller skarpt på svære emner

Her er de storforbrugere af Duplex

Dansk verdensnyhed trækker skarp vask i et hug

Salvagnini klar til social industri

Dobbelt-maskine afgrater på to sider

Ny dansk sensor sikrer nøjagtige stanseværktøjer

DTU udfordrer grænserne for 3D-print

DI: Uden flere udlændinge kan opsving gå i stå

- Priser på radiatorer er faldet voldsomt i to-tre år

Åbent hus bød på ny svejseteknologi og en enkelt racerbil

Små dele rummer store gevinster

CAD/CAM-brugere samles i Vejle

Automatik 2018
Festo hopper op i skyen

Automatik 2018
Nu skal de små serier også automatiseres

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Berendsens industrivask er langt mere miljøvenlig end hjemmevask af arbejdstøj

Eaton når historisk milepæl i produktionen

Elektronikken erstatter hydraulikken - effektivitet og minimal vedligeholdelse!

Invitation til gratis temadage hos Kyocera Unimerco

Få dit eget trykluftkompendium hos Granzow!

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Ny fødevarepumpe forhindrer at pumpens mineralske olier lækkes i chokoladen

Dansk Procesventilation har færdiggjort projekt med olietågeudsugning fra CNC-maskine

Årets ejerleder 2018 - Dansk Halbyggeri er nomineret

FoodTech Award 2018: Se de nominerede her

Ny rapport viser vejen til at udnytte vindenergiens fulde potentiale

Regal går rustfri

Unika Danmark indfører ny miljøvenlig varmeløsning

Aunsbjerg viser vejen med lagerrobotter

Trykluft bruges mange steder i fødevareindustrien

Siemens Scalance SC600

Har du eller dine medarbejdere tørre slimhinder grundet tør luft?

ORIENT fra FICEP - en bore/savestation med fokus på effektivitet!

To komplette vogntog til Klaus Michaelsen

Boschert-Gizelis høster stor hæder og anerkendelse!

Mød PanPac på Foodtech 2018

Det er med glæde at vi kan offentliggøre at Randers Tandhjulsfabrik A/S har...

ERFA-gruppe Fødevarekontaktmaterialer

Har du et operatørpanel, som er gået i sort?

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Send til en kollega

0.43