Hedebølge: Så varmt må der være, hvor dine medarbejdere skal arbejde

Onsdag er der udsigt til rekordvarme i store dele af landet. Se de gode råd om, hvad du bør gøre, når dine ansatte skal arbejde i varmen

Selv om de fleste er ved at have vænnet sig til det varme sommervejr, mens de holdt ferie, kan det være vanskeligt at tackle de høje temperaturer, når de ansatte møder på arbejde, hvor muligheden for pauser og kølighed er mindre.

Og der er en række særlige regler for, hvor varmt det må være, der hvor de ansatte arbejder.

Normalt gælder der regler for, at almindeligt stillesiddende arbejde ikke bør ske i lokaler med mere en 25 °C.

De særlige regler - som man kan finde hos Arbejdstilsynet - drejer sig derfor hovedsageligt om arbejdspladser, hvor medarbejderne dagligt oplever høje eller lave temperaturer - for eksempel indenfor metalbearbejdning, bagerier, vaskerier, hvor det indendørs arbejde året rundt byder på særlige udfordringer, som ledelsen skal have under kontrol.

Men med udsigt til usædvanligt varmt vejr i de kommende dage, vil stort set alle opleve, at det kan være svært at holde temperaturen på et acceptabelt niveau, uanset om man arbejder ude eller inde.

Og under særlige klimaforhold, for eksempel hedebølge, siger reglerne, at det må accepteres, at temperaturen ikke kan holdes under 25 °C i rummet. Men det kan da være nødvendigt at træffe foranstaltninger, der sikrer de ansatte bedst muligt mod ubehag og sundhedsfare.

Gode råd ved høje udetemperaturer
Derfor har arbejdstilsynet udarbejdet en række råd om, hvad man bør gøre i den situation. Og det kan kræve, at der tages forskelligt hensyn til de ansatte. Det er nemlig individuelt, hvor meget mennesker påvirkes af varme.

Hvis der ikke kan holdes en temperatur på under 25 grader i perioder med høje udetemperaturer, skal man finde årsagen og løse problemet, lyder det i Arbejdstilsynets oversigt. Og i den forbindelse skal man samtidig være opmærksom på, hvor høj luftfugtigheden er - for den er afgørende for, hvor gode vi er til at tackle varmen.

Hvis temperaturen i arbejdsområdet er over 35 grader, og luftfugtigheden er 40-60 pct., skal ledelsen sørge for, at medarbejdere med stillesiddende arbejde får et passende antal pauser,

Hvis luftfugtigheden overstiger 40-60 pct., skal medarbejdere med stillesiddende arbejde have pauser, selv om temperaturen er under 35 grader

Vær fleksibel og kreativ
Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs. Men der er også andre måder, man kan gøre arbejdsdagen mere overkommelig for de ansatte.

Man kan se på, om det er muligt at forskyde arbejdstiden, ved for eksempel at starte tidligere på dagen for så at få fri, når temperaturen topper hen på eftermiddagen.

Samtidig kan man se, om det er muligt at lave rotation mellem opgaverne ved fysisk krævende arbejde, så den enkelte på den måde får pauser.

Lettere dress-code i varmen
Selv om mange arbejdspladser har skrevne eller uskrevne regler om påklædning, kan man gøre opmærksom på, at der i disse dage ses bort fra dem, sådan at påklædningen bliver mindre formel. Hvis der er krav om uniform, som er varm, skal pauserne eventuelt være længere. Alternativt skal pauserne holdes i lokaler med lavere temperatur.

Men på en række arbejdspladser skal man dog huske, at netop påklædningen er en del af sikkerheden, lyder det fra Arbejdstilsynet. Det gælder ikke blot sikkerhedshjelmen og sikkerhedssko på en byggeplads, men også tøjet, når man arbejder i eksempelvis et storkøkken. Men ledelsen kan forsøge at tænke alternativt – for eksempel brug af langt forklæde kombineret med shorts, frem for lange bukser.

Det siger sig selv, at medarbejderne skal have adgang til rigeligt drikkevand.

Hedeslag og risikogrupper
Men man skal være særlig opmærksom på risikogrupper. Det vil sige gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme. Risikogrupperne skal eventuelt have længere pauser, eller helt undgå at blive udsat for de høje temperaturer.

Hvis en medarbejder har symptomer på varmeudmattelse, som eksempelvis svimmelhed, kvalme, synsforstyrrelser og hovedpine, skal medarbejderen straks hjælpes ud i køligere omgivelser.

Sørg desuden for, at medarbejderen får rigeligt at drikke. Hvis en medarbejder besvimer eller falder om, skal der tilkaldes en ambulance. Hedeslag skal behandles akut, lyder et andet af rådende fra Arbejdstilsynet.


Hold dig opdateret med Jern & Maskinindustrien
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Hele verden er bagud på ny teknologi

Fra traditionel tavlebygger til digitalt automationshus

Plus

Dansk motorgigant har vokseværk - vil bygge gigantisk totakter i Sydhavnen

MAN energy solutions på vej med stor udvidelse i Københavns Sydhavn, hvor ny totakter skal teste fremtidens grønnere skibsmotorteknologier

H.J. Hansen klarer sig trods faldende metalpriser

Automatik 2018
Digital ledelse i fokus på Automatik 2018

Plus

Kilde Automations nye produktben er markedsklar

Nyhedsbrev

6 af 10 virksomheder kæmper med at skaffe ansatte

Online Avis Arkiv

Würth Industri sætter nyt cykelnetværk i gear

Plus 2

Ken udvikler løsning med MiR-robotter

Fynboer vil sætte det mindste klimaaftryk

Flere ansatte og ekstra lagerhal

Wilson Tool vil vokse i Norden

Plus

Dansk nichemarked blev hurtigt for småt

Plus

Da faderen slår hovedet er det tid til et brat generationsskifte

Bertel Skjellerup er tredje generation i spidsen for den midtjyske metalvirksomhed Belki Teknik

Robotterne indtager Sapa Precision Tubing

80.000 produkter klar i nyt katalog

Millioner skal sikre flere industriteknikere

Maskinværksted jagter præcis opmåling

Fiotek investerer i svejserobot

Værktøjsmaskiner kommer på museum

Mapal afrunder fræse-portefølje

De sliber til hele verden

Direktøren satser på en bred maskinpark

Specialdesignet antimagnetisk stol og seng til ny hjernescanner

Det sker: Er du klædt på til at eksportere til hele verden?

Kverneland sender overskudsvarme videre til fjernvarmen

Efter arbejdsulykke: Firma får bøde på 60.000 kroner

Endnu flere mobile robotter hos Gibotech

Hedebølge: Så varmt må der være, hvor dine medarbejdere skal arbejde

Sværere at lokke polakker til Danmark

Fiberline kæmper med at tjene penge

Desmi ser muligheder i FN's verdensmål

Stor interesse for fleksible pick-and-place løsninger

Mobil spildevandsløsning skal rense globalt

Bæredygtighed bliver også business

Industrien glemmer flygtningene

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Klar til fremtidens smede

Ajos køber bil til hurtig udrykning

Bliv opdateret på nyheder fra NKT, Signify og Schneider Electric

Pas på hænderne, håndværker!

Super stærk ny RENOVERINGSSLIBER fra Metabo

Technoflex hvem er vi?

Miljø venlig blæsemiddel

3WIS svejser 50 tons bygningsstål

Electro Care ApS - Afbalancering

B&R på WindEnergy Hamburg | Hal B6, stand 242

Lead Auditor Miljø

Dansk Halbyggeri smider trumfkortet

Det Ny Fluidware App

FRIHED & FÆLLESSKAB er præcis hvad alle håndværkere efterspørger.

HF og Banner forbedre overvågningen hos Danfoss Kolding

Produktnyheder fra Stratasys

Proces- og industrikøling - hurtig levering!

"Hun sikrede fulde huse i løbet af nul komma fem"

Tilmeld dig E-18

GCM A/S på Automatikmessen 2018

Direktør i PanPac Engineering fylder 50 år

Samarbejde på tværs af landegrænser kan være vejen frem for konsulenthuse o...

SMC’s salgsstab styrkes med bred profil

SMC’s salgsteam Nordjylland opgraderer

Digital ledelse i fokus på Automatik

Send til en kollega

0.221