23948sdkhjf

Faglærte og ufaglærte arbejder i deres pause

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Pausen er ikke længere hellig. Både faglærte og ufaglærte har fået et større personligt ansvar for, at arbejdsopgaverne bliver løst, og det går ud over pauserne, siger forsker

En pause er ved at blive noget, vi holder, hvis det ikke forstyrrer arbejdet.

I en rundspørge foretaget af Analyse Danmark blandt 3F’s medlemmer er 39 pct. enig i, at de ofte arbejder i pauserne. Ifølge professor Helge Hvid fra Roskilde Universitet, bliver pauser ikke længere prioriteret så højt som ens arbejdsopgaver.

- Tidligere så man i større omfang, at pauserne var hellige. Kulturen er mange steder blevet sådan, at arbejdstiden ikke længere er skemalagt og er mere fleksibel, men så er den enkelte mere ansvarlig for, at arbejdsopgaverne bliver løst, siger professor Helge Hvid, der forsker i arbejdsmiljø, og hvordan vi tidsregulerer vores arbejde.

- Det bekræfter, at vi lige nu ser en udvikling på arbejdsmarkedet, hvor gamle tidsstrukturer opløses, og grænserne mellem arbejde og fritid ophæves, det såkaldte grænseløse arbejde, forklarer professor Helge Hvid.

Det er et fænomen, som mange forbinder med vidensarbejde, hvor akademikeren kan tage arbejdet med hjem.

- Men i virkeligheden er udviklingen nok mere markant blandt 3F’ere, fordi arbejdstiden traditionelt har været meget struktureret her, siger Helge Hvid.

I restaurationsbranchen fortæller 3F-medlemmer også, at de ofte arbejder i deres pauser.

Og det er typisk i en branche, hvor det i perioder vælter ind med turister og gæster, og indtjeningen skal sikres. Men pausen skal man undgå at kvitte, påpeger næstformand i gruppen for Privat Service, Hotel og Restauration, John Frederiksen.

- Vi har lange arbejdsdage med fuld hammer på, så i sidste ende gavner det alle at holde pause. Man kan præstere bedre bagefter, og det hjælper på humøret, så der ikke bliver skrig og skrål, og folk bliver stressede. Er der ikke tid til at holde pause, er det fordi, der er for få på arbejde, siger han.

Ifølge professor Helge Hvid er pausen tid til genopladning, mentalt og fysisk, og uden pause er nedslidningen højere. Og så er der det sociale element, der er ligeså vigtigt.

- Det er svært at hjælpe hinanden og være et godt team, hvis man ikke kender hinanden og ikke har en pause, hvor man kan tale om børnepasning eller fodbold.

Derfor råder han medarbejdere og arbejdsgivere til at kæmpe for pausen.

- Man skal arbejde for at få nogle rytmer i arbejdet, som alle er forpligtede overfor. Man skal forsøge at fastholde fællespauser, men også en mulighed for at man kan tage et kort break ved kaffemaskinen og lige tage en sludder. Det skal selvfølgelig tilpasses produktionen og den enkelte arbejdsplads, men i sidste ende vil det være til skade for både medarbejder og arbejdsgiver, hvis pausen forsvinder.

Hold dig opdateret med Jern & Maskinindustrien
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu
Plus

Brandhærget firma: - Der er ikke noget, der skal slå os ud

Alfa Laval vil spinde guld på alkoholfri øl

Plus

De vil tredoble væksten

Robotbrag sprænger rammerne

Kinesiske ordre til Vestas

Fyringer afløst af hyringer: Vald. Birn ansætter igen

Nyhedsbrev

19.784 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

BWSC og MAN Energy skal udvide kraftværk igen igen

Online Avis Arkiv

Tilbagegang på top og bund hos Glunz & Jensen

Plus

Dansk gevindspecialist rykker over Atlanten

FLSmidth erkender: Gav millioner under bordet i Tunesien

Weibel henter ny CFO

Stålbro vinder konstruktionsprisen 2019

Plus

Topchef i tale
Wärtsiläs nye danske direktør på partnerjagt: "Vi skal tage et kvantespring"

Morten Brandborg vil som ny topchef for den finske marine­gigants danske aktiviteter fokusere benhårdt på at indgå partnerskaber. Målet er at udvikle løsninger, som kan sætte turbo på skibsfartens grønne omstilling

Travlt kvartal hos Haarslev

Fynske robotter skal hjælpe Kina med bekæmpe coronavirus

Værftsdirektør advarer om mangel på udenlandsk arbejdskraft

Fynsk overfladebehandler raseret af brand

Midlertidig Vestas-fabrik har fart på

Tre danske robotvirksomheder på europæisk vækst-liste

Det sker: Pladeformning og 3D-måleteknik

Plus

Stålprofil-specialist hiver stikket efter storkundes konkurs

Nyt om navne: Flere ingeniør-kompetencer til Process Engineering

Plus

Danske Maritime: Hold værfterne skadesløse for udbudsfejl

Plus

Grundfos fremlagde både skidt og kanel

Både gode og dårlige erfaringer fra Grundfos’ Factory of the Future blev lagt ærligt frem på IDA’s konference Industri 4.0

Svensk ordre til Vestas

Vally-Matic får ny direktør

Ny mand i front hos SH Group i Esbjerg

Palomat har lært robotsprog

Digital Produktion
Simulering kan sikre SMV’ers automation

Forskere klar med vildt batteri - rækker til 1.000 km i elbil

Spild: Trykluft siver ud i den blå luft

Opråb: Kom i gang med dataopsamling

Grundfos indgår nyt, digitalt samarbejde

Nyt om navne: Ny mand hos Process Engineering

Siemens Gamesa lander canadisk ordre

Ny administrerende direktør hos Bürkert Danmark

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Elprisen må sikres baglæns?

DEMO-udstyr sælges

Restsalg opkorterkrog m. gaffel

Nyhed! Vil du opdateres på den nye FMEA & VDA?

Elevator positioning system

Kælder forvandlet til automatiseret parkeringsanlæg

Tjek vores nye katalog!

Grundlæggende kursus for maskinbyggere med fokus på TCO

Stødabsorberende gummimåtter fra RG Rom Gummi

BioLPG kan være en del af løsningen

Fint messekit, til en god pris :)

Uhørt hurtig byggeproces på DSV Hedeland

Du kan nu få DANMARKS BILLIGSTE varmepumpe!!

4 facts om digitaliseringen i detail og produktionsbranchen!

Genvind op til 72% af din energi som varme

Har du et login til fyns-kran.dk?

Formstøbte membraner og bælge fra Gravlund Industrigummi

Clip-Loks returkasser er mere bæredygtige end engangskasser

Levering fra TESS Esbjerg: 8" Pumpeslanger på 61 meter

9 ting, du måske ikke vidste om det danske elmarked

Dobbelt så stærk, dobbelte lameller for dobbelt styrke

Ny telecom sælger ansat hos Prysmian Danmark

FEBRUAR - tilbud

SICK ansætter

Med få skridt kan du gøre en forskel

Send til en kollega

0.176