Den såkaldte Arne-pension skaber igen debat, fordi den nye ret til tidligt farvel til arbejdsmarkedet rammer arbejdsmarkedet på et tidpunkt, hvor der er akut mangel på arbejdskraft.

Af Simon Dinsen Hansen 10. januar 2022 08:00

Søndag kom de seneste tal fra Beskæftigelsesministeriet, og de viste, at knap 11.000 personer har opnået retten til i løbet af 2022 at sige tidligt farvel til arbejdsmarkedet med den såkaldte  Arne-pension.

Det skriver Ritzau.

Det er dog ikke alle, der får udbetalt ydelsen med det samme. Det er der fra 1. januar 3700 personer, der får.

Arne-pensionen var et centralt løfte fra Socialdemokratiet forud for valgkampen i 2019 og blev vedtaget i efteråret 2020 af regeringen, SF, Enhedslisten og Dansk Folkeparti.
Ikke alle er dog lige begejstrede for den. Hos erhvervslivet er der således stærk bekymring.

- Timingen for Arne-pensionen kunne nærmest ikke være værre, siger vicedirektør og arbejdsmarkedspolitisk chef for DI Steen Nielsen i en skriftlig kommentar.

- Ordningen indføres på et tidspunkt, hvor virksomhederne mangler medarbejdere i et omfang, vi ikke har set i mange år i stort set alle brancher og over hele landet. 
Ifølge DR viser tal fra Beskæftigelsesministeriet, at 43 procent af dem, der foreløbig har fået tilkendt retten til tidligere pension, kommer fra et job.

Regeringen skønnede ellers tidligere, at det blot ville dreje sig om cirka hver fjerde.
Hos fagforeningerne afviser man blankt, at det skulle være et problem.

- Det er ikke dem, som er mest nedslidte og har arbejdet mest, der skal bære opsvinget på deres skuldre, siger formand for HK Anja C. Jensen til Ritzau.

Hun påpeger, at mange personer over 55 år uden job har svært ved at finde arbejde og opfordrer arbejdsgivere til at være mere "kreative" i deres søgen efter arbejdskraft.

- Arbejdsgivere må tage de medarbejdere, som er derude og både gerne vil og kan arbejde, fortsætter hun.

Og begge sider har en pointe i debatten om arbejdskraft. Det mener i hvert fald Bent Greve, professor i samfundsvidenskab ved Roskilde Universitet.

- Der er nogle, der trækker sig tilbage nu, som godt kunne være blevet på arbejdsmarkedet. Men der er også mange af dem, som trækker sig tilbage på den her ordning, som under ingen omstændigheder ville kunne blive på arbejdsmarkedet, fordi de er nedslidte i en sådan grad, at de ikke ville kunne fortsætte, siger han.

Bent Greve hæfter sig i øvrigt ved at antallet af folk, der benytter sig af ordningen, er lavere end ventet.